现代社会的人才竞争

     现代社会到底需要什么要的人才，你想过吗？也许你整天的抱着一本书，机械式的背书是的内容；也许你苦于工作的压力，而迟迟地没有走向社会。

  企业需要什么要的人才，他们不需要理论者和空想家，需要为企业创造共多利润的实干家。因此，当今社会导致了文凭竞争。他们认为自己的文凭越高，能力越强，越能够受到雇主的青茉。因此，现在考上研究生也不是一件稀奇的事情了。

   在大学里面，你有没有提高你的动手能力？在你不断提高理论知识的同时，要注意动手能力的培养。现在的大学生，动手能力及差。比如说，大学里有这样一种现象。有电脑的人，整天想着玩游戏。没有电脑的人，只能不断的填充理论知识。二者不能友好的结合。在应聘时，雇主只看你的动手能力如何？你的文凭在投简历时就体现了出来。因此，不断有人在大学毕业之后，再进入某某学校在培训。

   每年的大学招聘会，现场人山人海。大家不断的在各个招聘点投简历。有时，一个职位有几千人去竞争。我们应怎样去缓解这种压力。

a)         继续读书。去考研和考博。

b)        从基层做起。很多大学生认为，自己是大学生。不同于其他人，不愿从基层做起。造成基层工作岗位的人就业不足。熟不知，基层是我们各种能力培养的起点。

  人才的竞争，是知识和能力的竞争。因此，我们应时时刻刻的提高自身的能力，适应时代的潮流。