第十六章 社会保险和职工福利

一，社会保险

社会保险－－是指国家依法对遭遇劳动风险的职业劳动者，提供一定的特质补偿和帮助的社会保障法律制

度。

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社会保险的特点：

1,基本保障法

2,国家强制性

3,互助互济性

4,补偿性

5,差别待遇性

6,社会福利性

7,主体特定性

o%EC$xR:m/]0社会保险与商业人身保险的区别：

1,属性不同

2,对象不同

3,实施原则不同

4,保险关系确定的依据不同

5,保障水平不同

6,费用负担不同

7,经营主体不同

8,受益人不同

社会保障一词最早使用于美国1935年的《社会保障法案》
P9H1} nU o3uZ-a_n01982年我国开始使用社会保障一词

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社会保险制度的作用：

1,维护社会秩序的稳定

2,促进社会的发展和进步

3,对国民收入进行再分配

4,促进社会的精神文明建设

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社会保险法律调整的原则：

（一）社会保险水平与社会生产力发展水平相适应原则

（二）社会保险一体化和社会化相统一的原则

（三）保障功能与激励机制相结合的原则

我国现行社会保险项目分为：养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险

%Yj"Ax%bM0H0二，养老保险

养老保险－－是指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位以后，从国家和社会获得物质补偿和

帮助的一种社会保险制度

养老保险的特点：

1,补偿性

2,广泛性

3,强制性

4,社会性

G;at.tHC9](]_0养老保险的形式：

1,退休

2,离休

3,退职

我国现行养老保险体系：

1,基本养老保险

2,企业补充养老保险

3,个人储蓄性养老保险

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三，失业保险

失业保险－－是指劳动者因失业暂时中断生活来源的情况下，在法定期间内从国家和社会获得物质帮助的

一种社会保险制度。

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失业保险的特点：

1,适用对象的特定性

2,享受保险待遇有一定期限

3,待遇水平较低

4,保险功能的特殊性

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三，医疗保险制度

疾病保险－－是指劳动者及其供养的亲属由于患病或非因工负伤后，在医疗和生活上获得物质帮助的一种

社会保险制度。

医疗保险－－通常把疾病保险中在医疗方面获得的服务和帮助称为“医疗保险”

D5_9^.A(Ro C^/s0疾病保险与医疗保险的特点：

1,这两种保险形式与其他保险形式之间的交叉性较大

2,医疗保险和疾病保险具有一种补偿保险的特点

3,医疗保险和疾病保险的范围是整个社会公民，不限于单位职工，不限于城市居民

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五，工伤保险制度

工伤保险－－是指依法为在生产 工作中遭受事故伤害或患职业性疾病的劳动者及其亲属提供医疗救治 生

活保障 医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保险制度。

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工伤保险制度的特点：

1,工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者

2,工伤保险的责任具有赔偿性

3，工伤保险实行无过错责任原则

4，工伤保险不同于养老保险等险种，劳动者不用缴纳保险费，全部费用由用人单位负担。

5，待遇相对优厚，标准较高，但因工伤事故的不同而有所差别

5P2f{!?4J%S Ub%e/k0工伤保险制度的作用：

1,保证受伤和患职业病的劳动者得到及时医治

2,补偿损失，维持生活

3,减轻企业负担，稳定保险待遇支付

4,预防职业危害，减少职业伤害和疾病

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六，生育保险

生育保险－－是指妇女劳动者因生育 分娩而暂时中断劳动时，获得生活保障和物质帮助的一种社会保险

制度。

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实行生育保险制度的意义：

1,保障生育女职工和婴儿的身体健康，促进优生优育

2,实行生育保险是对妇女生育价值的认可

3,有助于妇女解放，实现男女平等

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生育保险的待遇：

1,产假

2,生育津贴

3,医疗服务

(]w$zC"]0n M/Gwy0七，职工福利制度

职工福利－－是指行业或单位为满足职工的物质文化生活，保证职工及其亲属的一定生活质量而提供的工

资收入以外的津贴 设施和服务的社会福利项目

wy3?.a4E,`0职工福利的作用：

1,为职工提供了生活方便，减轻了职工的生活负担，能使职工更好地投入生产和工作，有利于提高劳动生

产率

2,解决职工自己难以解决的困难

3,活跃职工的文化娱乐生活，提高劳动者的素质

4,增强单位集体的凝聚力