第十七章 工会与职工民主参与

一，工会

工会－－工会是工人阶级为加强内部团结，集中斗争力量，维护自身利益而自愿组成的社会团体。

世界上最早的工会级织出现于19世纪初西欧的一些资本主义国家。
1Z#_av'tOo0工会组织在西方国家普遍取得合法地位则是在第二次世界大战以后。

s5B.T:~+U0工会的性质：

自愿性 群众性 阶级性

工会的法律地位：

1,唯一性和独立性自考人家园 o)xg5S7sP z@%{
2,工会具有法人资格

工会的基本职责：

维护职工合法权益是工会的基本职责

U9Rq'Qx5R$W4O2x*x0工会的权利：

1,参与管理国家事务 经济文化事业和社会事务的权利

2,保障职工行使民主参与的权利

3,帮助 指导劳动者签订劳动合同的权利

4,代表职工签订集体合同，因发行合同发生争议提请仲裁和诉讼的权利

5,提出意见和建议的权利

6,交涉和协商的权利

7,调查和监督的权利

8,参与劳动争议解决的权利

f$WK^ ?$D)Z0二，职工民主参与

职工民主参与－－是指劳动者参与企业的管理活动，并对和自身利益有关的管理信息有知情权

^+b)sL`^/^0职工民主参与的作用：

1,职工与企业形成了利益与共 休戚相关的共同体，职工的主动性 积极性的发挥有了保障

2,职工对企业的长期发展给予更多的关注，而不再盲目追求企业的短期效益或利润，企业资产配置更趋

优化 合理

3,职工参与管理，有利于建立和谐稳定的劳动关系，使劳资双方彼此互通信息，是一种信息交流机制，

有利于消除劳资双方的隔阂，防止发生不必要的纠纷。

4u%IX*a.HI,Asnp0职工民主参与的形式：

（一）职工代表大会

（二）其他形式

1,平等协商自考人家园 #hiSf-u
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2,工会或职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议自考人家园 1?(j-D8v:_2r4z"M_
3,职工代表参加公司的监事会